Home

CEL WARSZTATU: Wspieranie praktycznych umiejętności menedżerów we współpracy ze swoimi pracownikami. Budowanie zaangażowania w zespole, to sztuka wymagająca od menedżera posiadania określonych kompetencji. Jedną z nich jest delegowanie. Pokażemy, w jaki sposób stosować tę kompetencję, aby pracownicy osiągali efekty oraz zwiększali swoje zaangażowanie w pracy.   TREŚĆ PROGRAMU: Podzielimy nasze spotkanie na dwie części: – […]

Śmiało twierdzę, że każdy, nawet milczki i nieśmiałe osoby, chcą być słuchane i wysłuchane. Z drugiej strony każdy, kto pracuje z ludźmi i nimi zarządza ciągle lub zadaniowo warto, żeby był słuchany oraz wysłuchany przez pracowników. Taka relacja bardzo ułatwia osiąganie wspólnych sukcesów i codzienną współpracę. Jak to się dzieje, że w praktyce bywają z […]

CEL WARSZTATU: Wspieranie praktycznych umiejętności menedżerów we współpracy ze swoimi pracownikami.   TREŚĆ PROGRAMU: Podzielimy nasze spotkanie na dwie części: – poznawczą dotyczącą struktur udzielania pracownikom informacji zwrotnej oraz metod prowadzenia trudnych rozmów – praktyczną, ze scenkami i ćwiczeniami Krótka formuła warsztatów pozwoli na poznanie, w jakim zakresie oraz w jaki sposób możesz rozwinąć swoje […]

CEL WARSZTATU: Wspieranie praktycznych umiejętności menedżerów we współpracy ze swoimi pracownikami.   TREŚĆ PROGRAMU: Podzielimy nasze spotkanie na dwie części: – poznawczą dotyczącą delegowania zadań versus delegowanie odpowiedzialności oraz metod monitorowania – praktyczną, z ćwiczeniami i ze sposobami pracy menedżera Krótka formuła warsztatów pozwoli na poznanie, w jakim zakresie oraz w jaki sposób możesz rozwinąć […]

Jako Partnerzy wydarzenia zapraszamy do udziału w IX Międzynarodowej Naukowej Konferencji Coachingu, która odbędzie się w dniach 27-28 kwietnia 2018 roku pod hasłem: COACHING JAKO NARZĘDZIE SYSTEMOWEJ ZMIANY. Podczas konferencji zaprezentujemy business case, który pokaże systemowy wpływ coachingu lub jego brak na jakość działania zespołu oraz organizacji. Poprowadzimy również warsztat z zastosowaniem metody Lego Serious Play®, bazujący na […]

Kto to jest menedżer wyższego szczebla? Przyjmijmy, że są to dyrektorzy działów strategicznych dla organizacji oraz prezesi. Jak rozumieć w tym przypadku rozwój? Umówmy się, że chodzi o stałe rozwijanie wiedzy, umiejętności i kompetencji, w tym także kompetencji miękkich. Po co komu rozwój, jak już jest prezesem wielkiej, międzynarodowej firmy?  Tutaj kłania się sposób funkcjonowania […]

PRAKTYCZNE ĆWICZENIA UMIEJĘTNOŚCI PROWADZENIA ROZMÓW Z PRACOWNIKAMI Z WYKORZYSTANIEM TECHNIK COACHINGOWYCH   CEL WARSZTATU: Wspieranie praktycznych umiejętności komunikacji menedżerów ze swoimi pracownikami.   TREŚĆ PROGRAMU: Podzielimy nasze spotkanie na kilka części: – poznawczą dotyczącą kompetencji wspierających umiejętności prowadzenia rozmów z pracownikami tak, aby budować ich zaangażowanie – praktyczną, ze sposobami pracy budującymi sprawność komunikowania się […]

Zapraszamy na kolejną odsłonę cyklu spotkań, które zrodziły się z zamiłowania do rozwoju osobistego i dobrego wina. Spotkanie składa się z dwóch części rozwojowych – pierwsza dla umysłu i ducha, druga dla ciała i ducha. Spotkanie grudniowe: Emocje w biznesie – wróg czy sprzymierzeniec? oraz degustacja win godnych lidera Istnieje wyobrażenie perfekcyjnego lidera, który umie […]

Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu Coaching przy winie, który zrodził się z zamiłowania do rozwoju osobistego i dobrego wina. Na jednym ze spotkań dla przedsiębiorców krótka rozmowa zaowocowała pomysłem, który inaugurowaliśmy 31 sierpnia w winiarni Odkupienie win. Coaching przy winie składa się z dwóch części rozwojowych – pierwsza dla umysłu i ducha, druga dla […]

Zastosowanie metody Lego® Serious Play® pozwala zbudować nowy zmotywowany zespół szybko i bez zbędnego stresu. Kiedy po warsztacie Lego® Serious Play® trzeba wdrożyć ustalenia: wspólny cel, zasady działania, role itd., okazuje się że zespół robi to z zaangażowaniem i entuzjazmem. Każdy wie, że jego cel jest częścią całości, że współtworzył zasady działania i podział obowiązków. […]

NEWSLETTER